Szkolenia, dokumentacja i nadzór BHP

Obsługa BHP w Entevo to szkolenia, dokumentacja i nadzór, dzięki którym Twoja firma spełnia przepisy bez zbędnej biurokracji. Pilnujemy terminów szkoleń i badań, żeby nic nie umknęło przed kontrolą.

Ilustracja: kask, kamizelka odblaskowa i gaśnica, karta szkolenia, oznaczenie wyjścia ewakuacyjnego, apteczka i kalendarz terminów

Zakres

Co robimy w zakresie BHP

Obsługujemy BHP w firmach, które nie mają własnego specjalisty.

  • Szkolenia wstępne

    Instruktaż ogólny dla nowych osób, zanim zaczną pracę. Robimy go szybko, także w małych grupach.

  • Szkolenia okresowe

    Szkolenia okresowe dla pracowników biurowych, produkcji i kadry kierowniczej, w terminach wymaganych przepisami.

  • Ocena ryzyka zawodowego

    Przygotowujemy i aktualizujemy ocenę ryzyka dla każdego stanowiska oraz zapoznajemy z nią pracowników.

  • Dokumentacja BHP

    Instrukcje stanowiskowe, rejestry, karty szkoleń i inne dokumenty, o które pyta inspektor podczas kontroli.

  • Nadzór i przeglądy

    Okresowe przeglądy warunków pracy w firmie. Wskazujemy, co poprawić, zanim zrobi to inspektor podczas kontroli.

  • Terminy i przypomnienia

    Terminy szkoleń i badań prowadzimy w systemie BHP – Entevo. Dostajesz przypomnienie, zanim cokolwiek wygaśnie.

Twoja sytuacja

Od czego zaczynamy?

Wybierz sytuację i zobacz, co zrobimy w pierwszej kolejności.

Start

BHP od pierwszego dnia

Nowy pracownik nie może zacząć pracy bez szkolenia wstępnego i badań.

  • Szkolenie wstępne przed pierwszym dniem pracy
  • Ocena ryzyka dla stanowisk
  • Podstawowa dokumentacja BHP
  • Kalendarz szkoleń i badań

Zakres obsługi BHP dobieramy do liczby pracowników i rodzaju pracy w firmie.

Jak pracujemy

Od przeglądu do stałego nadzoru

  1. Przegląd

    Sprawdzamy dokumenty, szkolenia, badania i ocenę ryzyka.

  2. Plan

    Ustalamy, co uzupełnić i w jakiej kolejności.

  3. Szkolenia i dokumenty

    Prowadzimy szkolenia i przygotowujemy brakujące dokumenty.

  4. Stały nadzór

    Pilnujemy terminów i przypominamy o nich z wyprzedzeniem.

FAQ

Pytania o BHP

Czy mała firma musi mieć własną służbę BHP?

Nie musi. Pracodawca zatrudniający do 100 osób może powierzyć zadania służby BHP specjaliście spoza firmy. Właśnie w takim modelu wspieramy małe i średnie firmy.

Jak często trzeba robić szkolenia okresowe?

To zależy od stanowiska. Pracownicy administracyjno-biurowi co 6 lat, robotnicy co 3 lata, a przy pracach szczególnie niebezpiecznych co rok. Pilnujemy tych terminów za Ciebie.

Czy prowadzicie szkolenia na miejscu?

Tak. Szkolenia prowadzimy w siedzibie firmy albo w formie łączonej, zależnie od rodzaju szkolenia i przepisów, które go dotyczą.

Wszystkie pytania

Uporządkujmy BHP w Twojej firmie

Sprawdzimy dokumenty i terminy, wskażemy zaległości i zaproponujemy stałą obsługę.